7月30日，云峰发电厂2020年第一次新员工业务考核历时2天，圆满落下帷幕。

　　本次考核是《新入厂员工业务提升考核管理办法》实施以来，该厂首次面向入厂5年以内的员工开展的业务考核。考核内容包括《安全规程》、技术理论笔试、实际操作技能考试三部分。安规和技术理论采用闭卷的答题形式，题量饱满、难度适宜，既贴近工作实际又兼顾理论提升。实操技能考核以模拟的形式，随机抽题，现场作答，真实有效地检验了新员工对本专业标准化工作流程、安全措施和专业知识的掌握程度。

　　该厂党委高度重视青年员工的业务提升工作，将在今后的团青工作中，常态化开展新员工业务考核工作，为团员青年创造良好的学习条件，使青年员工更好地为企业的发展贡献青春力量。